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產(chǎn)品關(guān)鍵字：應(yīng)急管理服裝,應(yīng)急管理標(biāo)志服,應(yīng)急管理制服,行政執(zhí)法服裝,行政執(zhí)法標(biāo)志服

產(chǎn)品分類：服裝,職業(yè)裝

產(chǎn)品編號(hào)：20220728

顏色：定制

數(shù)量：1000

價(jià)格：220

規(guī)格：套

包裝：箱

成份：棉

款式：常規(guī)

季節(jié)：四季

山東聊城鴻運(yùn)萊服裝公司 工作服的質(zhì)量是重點(diǎn)，只有生產(chǎn)的產(chǎn)品得到客戶的認(rèn)可，才會(huì)有下一次的繼續(xù)合作，很多小型工作服企業(yè)就是在面料上的弄虛作假，降低成本，交予客戶就不管了，給客戶造成很多麻煩。工作服從原材料的采購開始就應(yīng)該有嚴(yán)格的質(zhì)量把控，到上線、半成品、成品、入庫、出庫等各個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的質(zhì)檢人員進(jìn)行檢驗(yàn)，確保合格率。

標(biāo)志服通常是指人們在職業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)過程當(dāng)中為企業(yè)事業(yè)單位的統(tǒng)一的著裝，具有防護(hù)作用，及統(tǒng)一形象的標(biāo)識(shí)。標(biāo)志服既能用于標(biāo)明職業(yè)特征，又用于工作的服裝。標(biāo)志服在CI系統(tǒng)中扮演著舉足輕重的角色因而顯得極其重要。員工身著規(guī)范統(tǒng)一、分明的標(biāo)志服進(jìn)行各自的工作，有利于逐漸形成企業(yè)的向心力和凝聚力，按企業(yè)的理念、精神去努力工作。同時(shí)還可讓用戶、消費(fèi)者
、來訪者通過對(duì)標(biāo)志服及其相應(yīng)的產(chǎn)品、服務(wù)品質(zhì)的形象感悟產(chǎn)生好感、共同一致的價(jià)值觀、認(rèn)同感、無形中增加了其競爭的優(yōu)勝性。

  制服已經(jīng)成了企業(yè)員工的必備工作配備之一，但是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境和應(yīng)用場景的不同對(duì)于工作服的定做需要又不同的考慮，定做廠家鴻運(yùn)萊為大家介紹下工作服定做過程中需考慮的6大因素   ！

   1、職業(yè)性：工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。工作服必須是為自己單位專門設(shè)計(jì)或?qū)ｉT挑選的，成衣很難有現(xiàn)成的產(chǎn)品剛好能滿足本單位的要求。

    2、廣告性：可以做宣傳、打廣告，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號(hào)的服裝，走在路上，看見穿著一樣的人，我想大家還是會(huì)下意識(shí)的多看幾下吧，這樣不僅吸引了人們的眼球，也是打了一個(gè)免費(fèi)的廣告。

    3、方便作業(yè)：工作服是用于工作時(shí)穿的，無論選用的是工作服（西裝、襯衫），還是制服，都必須保證穿著時(shí)不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的。

    4、經(jīng)濟(jì)性：除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次．款式復(fù)雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。

    5、耐用性：現(xiàn)在采購量最大的企業(yè)，也是每個(gè)職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐用。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用，而且，工作服也應(yīng)該考慮非正常穿用的情況，這在成衣生產(chǎn)時(shí)一般不考慮。

    6、審美性：工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。