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2021款應急管理制服在設計中貫穿以人為本的設計理念，充分考慮不同崗位的應急管理基層員工的差異化需求，合理協調地域特點和穿著習慣所導致的多樣性需求，增加了多處人性化設計，完善了服裝的功能，另外實行全員量體裁衣，使服裝、服飾更加得體舒適，滿足了員工個體差異。

　　1．增加了服裝品種。一是為解決員工冬季御寒問題，增加了防寒服。設計了三用式多功能外勤防寒服，外勤防寒服面料具有防風、防雨、透濕等性能，適應了外勤人員室外工作的特點。同時考慮到部分省份冬天室內溫度較低，營業人員工作條件較差等情況，為營業人員設計了營業防寒服，可在溫度較低的營業廳內穿著。二是為滿足外勤人員夏季戶外工作活動量大、出汗多的特點，設計了彈性大，吸濕性、透氣性較高的短袖T恤衫，提高了外勤人員夏裝的舒適度。三是增加了腰帶，在款式設計和材質選擇上充分考慮了腰帶的結實、耐用等要求。

　　2．提高了服裝的實用性和功能性。營業人員女裙款式設計為疊片式，穿著后活動方便，保證了營業人員收取、放置郵件時下蹲等大動作需要；外勤防寒服設計為三用式，整體服裝可以在冬季穿著，內膽可單獨作為薄棉衣穿著，適宜初冬、初春等溫度稍低的季節，外罩具有防風防雨功能，可于春秋季節作為風衣穿著；內部作業人員服裝設計為同一款式、5種顏色，通過不同顏色的服裝來區分工種，實現色標管理。

　　3．豐富了號型規格。為保證服裝的人性化，提高適應性，將國家標準中關于服裝的規格尺寸由幾個主要部位尺寸增加到幾十個主要部位，使得服裝穿著后更加合體。

　　（二）突出了服裝款式的時代特點和應急管理標志服特色

　　本次應急管理服裝款式在設計上改變了職業服裝的呆板，更加突出時代特點；獨特的結構設計，使服裝既不失職業服裝的嚴謹，又突出現代服裝的新穎性。

　　1．在款式風格方面，一改以往明顯的政府色彩，特別是將外勤人員大檐帽、獵裝款式的春秋裝調整為夾克裝、運動帽的款式，使之更貼近社會、貼近百姓，更具親和力。

　　2．在色彩搭配方面，新的應急管理制服在保持應急管理著裝的整體視覺特征仍以有高度認同感的墨綠色為主色調的同時，對墨綠色進行了重新設計和定位，使之比原應急綠色更莊重大方，視覺上更現代、更時尚，郵儲銀行服裝主色調采用藏青色，體現出銀行服裝穩重、大方的特點，其他色彩的運用也緊跟時代風尚，充分體現職業特性特色和職業工裝的色彩風格。同時在服飾方面保持了應急特色，體現了全網的一致性。其中，人員襯衫采用綠白條紋，郵儲銀行營業人員襯衫采用粉白條紋，顏色搭配協調，色彩活潑、鮮亮、跳躍，具有一定的視覺沖擊力。

　　（三）提高了面料的舒適性

　　在應急管制服服裝面料的選擇上，遵循國際服裝面料以及行業服裝面料的發展趨勢，借鑒了國內外行業服裝面料選材及理化性能，充分考慮了應急管理服裝面料的實用性和適用性。

應急管理制服配發標準：
一，冬裝、春秋裝初發各二套，以后每四年各新發一套，風衣初發一件，以后每五年新發一件。
二，春秋、冬帽初發各一頂，以后每八年各新發一頂，夏帽初發一頂，以后每四年新發一頂。
三，夏裝短袖襯衣初發二件，以后每二年發一件；長袖襯衣初發二件，以后每年發二件，夏褲（裙）初發二條，以后每二年發一條；領帶初發二條，以后每二年發一條。
四，皮帶初發一條，以后每四年新發一條；皮鞋初發一雙，以后每二年發一雙；領花、肩章等標志初發四套（春秋冬、夏各二套），以后以舊換新；帽徽隨帽發放。
1）著春秋裝時，應佩戴領花、肩章、肩徽、臂章，并同時配穿統一制發的襯衣；
2）著長袖襯衣時，應佩戴肩章、肩徽、臂章，并同時將襯衣下擺束在褲內、裙內；
3）著短袖襯衣時，應佩戴領花、肩章、肩徽、臂章，并將襯衣下擺放在褲外、裙外；